Analizar el impacto de la inseguridad económica en el bienestar de los individuos y las decisiones de las empresas.
Analizar los determinantes y consecuencias económicas de la desigualdad.
Desarrollar un marco conceptual de referencia para la internacionalización de la empresa.
Desarrollar y aplicar técnicas cuantitativas innovadoras para dar soporte y contribuir al desarrollo de la línea en internacionalización de empresas.
Evaluar las consecuencias de la internacionalización en los trabajadores a través del seguimiento de indicadores salariales, de desigualdad, empleabilidad, inseguridad económica y bienestar.
Identificar propuestas de política económica que promuevan el éxito en los mercados internacionales.
Investigar cómo las dotaciones de los individuos en términos de capital humano (educación, formación, lenguaje, etc.) y capacidades no-cognitivas afecta a su bienestar, su capacidad de adaptación a shocks económicos y su experiencia laboral.
Investigar cuáles son los determinantes micro y macroeconómicos de la inseguridad económica, prestando especial atención a las experiencias laborales, financieras y socioeconómicas de los individuos y al contexto de globalización de las empresas.