Vocación y precariedad laboral en la profesión de la danza en Españaefectos de una política cultural ineficaz

  1. Bonnin Arias, Patricia 1
  2. Rubio Arostegui, Juan Arturo 2
  1. 1 Universidad Rey Juan Carlos Universidad Antonio de Nebrija
  2. 2 Universidad Nebrija
    info

    Universidad Nebrija

    Madrid, España

    ROR https://ror.org/03tzyrt94

Revista:
Ausart aldizkaria: arte ikerkuntzarako aldizkaria = journal for research in art = revista para la investigación en arte

ISSN: 2340-8510,  2340-9134

Año de publicación: 2019

Título del ejemplar: Arte y Trabajo

Volumen: 7

Número: 2

Páginas: 103-112

Tipo: Artículo

DOI: 10.1387/AUSART.21132 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAcceso abierto editor

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Resumen

Uno de los ejes de la invención de la política cultural en el siglo XX consistió en el apoyo social y laboral al artista, desde un conjunto de acciones desde el lado de la oferta. En el caso español y en concreto en el sector de la danza, en este trabajo se muestra la debilidad e ineficiencia por parte del Estado en dotar de unas condiciones laborales que permitan el desarrollo de una carrera artística al margen de la precariedad. Esta se evidencia tanto en las condiciones objetivas –debilidad de la oferta de compañías estables– e incremento insostenible de los conservatorios profesionales y superiores por parte de las Comunidades Autónomas, como en los propios discursos de los bailarines españoles en el paradigma del nuevo espíritu del capitalismo.

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Fuente de los datos: Dialnet