Racionalidad limitada en el mercado de trabajoaproximación teórica y evidencia empírica

  1. DURAN WITKAMP, CHRISTIAN
Dirixida por:
  1. Joan Trullén Thomas Director

Universidade de defensa: Universitat Rovira i Virgili

Fecha de defensa: 05 de xuño de 2000

Tribunal:
  1. José Luis García Delgado Presidente
  2. Agustí Segarra Blasco Secretario/a
  3. José Luis Raymond Bara Vogal
  4. Antón Costas Comesaña Vogal
  5. Vicente Salas Fumás Vogal

Tipo: Tese

Teseo: 80312 DIALNET

Resumo

Esta tesis doctoral se basa en tres ideas fundamentales- de la nueva economia institucional- utilizada para dotar de un mayor realismo los estudios de la realidad economica: la nacionalidad limitada a los agentes, la existencia de fricciones que se observan en cualquier intercambio economico en forma de costes de transacion y,finalmente, la necesidad de incluir la evolucion del marco institucional en el estudio. Tras repasar las diferentes implicaciones de estas ideas basicas se plantea un modelo formal que permite estudiar el proceso de desarrollo a una economia, y concretamente, los resultados obtenidos en el mercado de trabajo. Seguidamente se realiza un estudio empirico de las relaciones analizada teoricamente. En primer termino se realiza una descripcion de los mercados laboraes de la OCDE para estimar a continuación alguna regresion mediante modelos de coeficiente variables (filtro de kalman y minimos moderados flexibles).