La apuesta por el Teletrabajouna realidad social que se impone. Ventajas e inconvenientes

  1. García Delgado, José Luis 1
  1. 1 Funiconario del Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social
Journal:
Revista de derecho de la seguridad social. Laborum

ISSN: 2386-7191

Year of publication: 2020

Issue: 25

Pages: 253-266

Type: Article

DIALNET GOOGLE SCHOLAR

More publications in: Revista de derecho de la seguridad social. Laborum

Abstract

The pandemic caused by COVID-19 has led to the widespread use of remote working in those sectors in which it is possible to implement as a fundamental way to avoid the contraction of the coronavirus and to allow for social distancing.However, we cannot hide the fact that due to the sudden onset of the epidemic and its staggering ease of spread, the reality of remote working, which was hitherto unusual, especially in Spain, has been imposed suddenly, urgently and without the due establishment and maturation that this type of disruptive process requires.In this article, we want to broadly address this type of work performance, referring to its origins, its justification and rationale, the undoubted advantages and the disadvantages it presents, and its legal regulation. We will also mention remote working in public administration and we will end with some conclusions on all the aforementioned.To carry out this work, we have made use of studies carried out by various specialised authors, recently published articles and news items of a journalistic nature, the analysis of the relevant regulations and our own professional experience as civil servants in the Social Security Administration.

Bibliographic References

  • Adecco (2018). Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo. URL: https://adecco.es/wp-content/uploads/2018/08/Monitor-Adecco-de-Oportunidades- y-Satisfacción-en-el-Empleo.-II-trimestre-2018.pdf
  • Avent, R. (2017). La riqueza de los humanos. El trabajo en el siglo XXI. Barcelona: Ariel.
  • Belzunegui, A. (2008). Teletrabajo en España, acuerdo marco y administración pública. Revista Internacional de Organizaciones (RIO), n. 1, diciembre 2008, p. 129-148.
  • Castells, M. (2001). La galaxia internet. Barcelona, Plaza y Janés.
  • CITRIX (2015). Tiempos y hábitos en los desplazamientos al puesto de trabajo de los españoles. URL: www.elmundofinanciero.com/adjuntos/48396/Estudio_tiempos_y_habitos_desplazamientos_al_puesto_de_trabajo.pdf
  • De las Heras, A. (2020). Implantación del teletrabajo en las empresas ante una situación de emergencia. URL: https://www.laboral-social.com/coronavirus-implantacion-teletrabajo-empresas-modelo-anexo-contrato.html
  • Eurofound (2017). Working anytime, anywhere: The effect on the world of work. Joint ILO-Eurofound report. URL: https://eurofound_europa.eu/sites/default/filesd/ef_publication/field_ef_documents/ef1658en.pdfe
  • INE (2020). El teletrabajo en España y la UE antes de la COVID-19. 2/2020. URL: https://INE.es.
  • Jiménez, J. F. (2017, 11 de julio). La economía colaborativa no colabora. Diario El Periódico. URL: www.elperiodico.com/es/opinion/20170711/la-econonomia-colaborativa-no-colabora-6162133.
  • LLop, R. (2012). Agile, un nuevo marco de trabajo para el desarrollo de proyectos. Revista Visual, n. 157, p. 12.
  • Martín, J. M. (2017, 20 de diciembre). Empleos del siglo XXI o del XIX. Diario 20Minutos, p. 16.
  • Mateu, A. (2018). El régimen jurídico laboral del teletrabajo en España. Universitat Jaume I, mayo de 2018, p. 19-20.
  • Nilles, J. M. (1976). The Telecommunications-Transportation Tradeoff. Options for Tomorow. Nueva York: John Wllley & Sons.
  • Obeso, C. (2017, 13 de diciembre). La supuesta neutralidad de la revolución tecnológica. Diario El Periódico, p. 30.
  • Pérez, C. (2010). El teletrabajo ¿Más libertad o una nueva forma de esclavitud para los trabajadores? Revista de Estudios de Derecho y Ciencia Política de la UOC, n. 11 (2010).
  • Peiró, J. M. y Soler, A. (2020). El impulso al teletrabajo durante el COVID-19 y los retos que plantea. Ivie y Universidad de Valencia, p. 2 y 5. URL: https://www.ivie.es/wp-content/uploads/2020/05/11.Covid19/vieExpress.El-impulso-al-teletrabajo-durante-el-COVID-19-y-los-retos-que-plantea.pdf
  • Rodriguez-Sañudo, F. (1999). La integración del teletrabajo en el ámbito de la relación laboral, en Trabajo subordinado y trabajo autónomo en la delimitación de fronteras de derecho del trabajo: estudios en homenaje al profesor José Cabrera Bazán. Tecnos, p. 103-122.
  • Ries, E. (2011). El método Learn Startup. Barcelona: Deusto.
  • Sagardoy, J. A. (2017, 24 de enero). El robot, ¿un compañero de trabajo? Diario ABC, p. 3.
  • Sierra, E. M. (2011). El contenido de la relación laboral en el teletrabajo. Consejo Económico y Social de Andalucía.
  • Vigil, A. (2017, 21 de abril). Desafíos legales de incorporar “Millennials a la plantilla. Diario Expansión. URL: www.expansion.com/juridico/actualidad-tendencia/2016/04/21/571921de46163f2b118b45eehtml.
  • Villalba, A. (2017). El teletrabajo en las Administraciones Públicas. Universidad de Santiago de Compostela. Lan harremanak. Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, n. 36, 2017.
Data source: Dialnet